«Волонтёры северного гостеприимства» — проект Центра «Вторая школа», созданный при поддержке «Норникеля» и администрации Печенгского округа. Проект представляет собой серию тренинговых сессий, направленных на развитие волонтёрства среди школьников 12 — 16 лет. На этих сессиях они смогут ознакомиться с различными видами волонтёрства и попробовать себя в них. Тем не менее, приобщение молодого поколения к движению добровольцев происходит не только в рамках таких проектов. Эта статья посвящена тому, как создают волонтёрские сообщества в обычных школах.
Читайте в статье
Планируем
Первое, что следует сделать перед созданием волонтёрской организации — провести исследование и выбрать наиболее актуальное направление деятельности: уборка территорий, помощь инвалидам и пожилым людям, участие в городских мероприятиях или другая общественно значимая деятельность. В дальнейшем можно будет охватить и другие направления, но начать рекомендуется с чего-то одного.
Ищите те направления, где высока потребность в добровольцах
Вторым шагом следует сформировать инициативную группу — костяк вашей будущей организации. При этом важно, чтобы в него входили не только педагоги, но и школьники, в том числе те, которые уже имеют волонтёрский опыт. Также можно пригласить людей из других школ, где уже существуют подобные объединения.
Мотивируем
Важно, чтобы учащиеся, педагоги, родители, руководство школы, а также представители районной администрации и местных НКО, понимали важность создания волонтёрского движения. Для каждой категории нужно подобрать свою систему мотивации и работы с возражениями. Например, если родители опасаются, что дети будут уставать, разъясните им преимущества активного отдыха. Если педагоги прогнозируют отставание по учебному плану, расскажите о разделении учебного и внеучебного времени. Когда сами школьники не понимают, зачем им тратить время, которое можно посвятить прогулкам с друзьями или компьютерным играм, расскажите о преимуществах и пользе волонтёрства.
Среди школьников наиболее легко мотивируемыми являются ученики 8 — 11 классов. Именно в этом возрасте подростки, как правило, начинают поиски себя. Волонтёрство помогает им не только почувствовать свою значимость, но и даёт возможность общаться с единомышленниками, учиться новому и получать некоторые привилегии (например, дополнительные баллы при поступлении в ВУЗ).
Также можно и нужно привлекать учащихся и более младших классов. Добровольческая деятельность не имеет ограничений по возрасту, а личную книжку волонтёра можно получить с 8 лет.
Будет крайне эффективно, если привлекать самых юных добровольцев будут не взрослые, а старшеклассники.
Обучаем
Немаловажным моментом в добровольческой деятельности является обучение волонтёров, причём как профессиональным навыкам, связанным с выбранным направлением, так и надпрофессиональным. Это могут быть тренинги, обучающие ребят навыкам неконфликтного общения, работе в команде, ораторскому мастерству, креативному мышлению, управлению временем и так далее.
Прочие важные моменты
- Создайте символику и корпоративную культуру. Название, эмблема и девиз — символы, которые придадут вашему предприятию индивидуальности. Также для сплочённости коллектива можно добавить несколько корпоративных обычаев и «ритуалов». Например, торжественная клятва при вступлении или особое рукопожатие. Однако злоупотреблять элементами корпоративной культуры не рекомендуется.
- Не командуйте, а направляйте. Молодое поколение сегодня не приемлет авторитарного руководства. Советуйте, помогайте, но при этом любые решения принимайте совместно с подопечными. Станьте для них наставником, а не распорядителем.
- Проводите собрания. Время от времени необходимо проводить организационные собрания, в том числе открытые, куда смогут прийти школьники, которые пока не участвуют в вашей организации и их родители, а также представители школьной и районной администрации. Ваша деятельность должна быть максимально открытой.
- Ведите планирование и отчётность. Фиксируйте все проводимые мероприятия, их продолжительность, количество привлечённых добровольцев и прочие важные показатели.
- Подводите итоги. По окончании каждой акции проводите встречи, где каждый участник вашей организации сможет оценить результаты своей деятельности.
Сегодня именно молодёжь является наиболее значимой и активной частью добровольческих сообществ во всём мире. Привлечение школьников к участию в работе волонтёрских объединений — прекрасный способ сформировать нравственных, духовно богатых и энергичных людей, неравнодушных к проблемам нашего общества.